Quay lại

Quyết định 206/CT về nhiệm kỳ công tác và chế độ mang theo con đối với cán bộ, nhân viên đưọc cử đi công tác dài hạn ở nước ngoài

HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
-------

Số: 206/CT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

----------------------------

Trung ương, ngày 02 tháng 07 năm 1991

QUYẾT ĐỊNH

Về nhiệm kỳ công tác và chế độ mang theo con đối với cán bộ, nhân viên đưọc cử đi công tác dài hạn ở nước ngoài

CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG

Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng Bộ trưởng ngày 4 tháng 7 năm 1981;

Căn cứ Nghị định số 105-CP ngày 22 tháng 6 năm 1965 ban hành chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, nhân viên công tác ở nước ngoài,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nhiệm kỳ công tác của cán bộ, nhân viên Việt Nam làm việc tại các cơ quan đại diện ngoại giao, kinh tế - thương mại và tại Văn phòng đại diện thường trú của các tổ chức khác của Việt Nam tại nước ngoài thống nhất là 3 năm. Trường hợp cần thiết có thể kéo dài thời hạn nhưng không được quá 2 nhiệm kỳ (6 năm).

Điều 2. Huỷ bỏ chế độ Nhà nước đài thọ chi phí cho cán bộ đi nghỉ phép giữa nhiệm kỳ (về nước nghỉ hoặc đi nghỉ ở một nơi khác) và huỷ bỏ chế độ hai vợ chồng cùng đi công tác dài hạn ở nước ngoài mang theo con dưới 5 tuổi được Nhà nước đài thọ đến 96 tháng tuổi (quy định tại điểm 3, mục II của Nghị định số 150-CP).

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành; những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.

Điều 4. Bộ Ngoại giao, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ra Thông tư hướng dẫn thực hiện Quyết định này.

Điều 5. Bộ trưởng các Bộ, Chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, Thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân các tỉnh, thành phố và đặc khu trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Tổng quan văn bản

Số ký hiệu206/CT
Ngày ban hành02/07/1991
Loại văn bảnQuyết định
Ngày có hiệu lực02/07/1991
Nguồn thu thậpCơ sở dữ liệu
Ngày đăng công báo---
Cơ quan ban hành / Người kýHội đồng Bộ trưởng / Võ Văn Kiệt
Phạm viTrung ương
Trích yếuVề nhiệm kỳ công tác và chế độ mang theo con đối với cán bộ, nhân viên đưọc cử đi công tác dài hạn ở nước ngoài
Tình trạng hiệu lựcCòn hiệu lực

Chưa có thông tin lược đồ

Văn bản này hiện chưa được cập nhật dữ liệu về lược đồ liên quan.