|
BỘ LAO
ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 4385/LĐTBXH-VP |
Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2013 |
|
Kính gửi: |
- Giám đốc Sở lao
động-Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; |
Thời gian qua, các địa phương, đơn vị trong ngành đã quan tâm chỉ đạo từng bước nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Việc xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng cơ bản đúng quy định và ngày càng chặt chẽ hơn. Tuy nhiên vẫn còn một số địa phương đơn vị chưa thực sự quan tâm nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Khen thưởng và đề nghị khen thưởng còn tràn lan đặc biệt là danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Không ít tập thể, cá nhân được khen thưởng nhưng thành tích chưa thật sự tiêu biểu, chưa có tác dụng động viên, giáo dục nêu gương. Xét khen thưởng chủ yếu theo hướng cộng dồn thành tích, chưa chú trọng xây dựng, bồi dưỡng điển hình, nhân tố mới để khen thưởng; khen thưởng người lao động trực tiếp, cán bộ công chức, viên chức còn ít. Báo cáo đánh giá thành tích của tập thể, cá nhân chưa được thẩm định chặt chẽ, nhất là các chỉ tiêu, mục tiêu đạt được so với kế hoạch nhiệm vụ được giao; khó đối chiếu với tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn; hồ sơ thủ tục không đầy đủ và không đúng với quy định; thời gian gửi hồ sơ muộn gây khó khăn cho việc tổng hợp hồ sơ đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, ngành xem xét khen thưởng.
Để từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế về công tác thi đua khen thưởng của ngành, trước mắt là chuẩn bị đánh giá, tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2013, Bộ yêu cầu Giám đốc Sở lao động- Thương binh và Xã hội các tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ chỉ đạo thực hiện tốt một số nội dung sau đây:
1. Các địa phương, đơn vị căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của Bộ và địa phương giao năm 2013, kết quả thực hiện các phong trào thi đua, tiến hành đánh giá thành tích và đề nghị khen thưởng các danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở", "Tập thể Lao động xuất sắc", "Bằng khen Bộ", "Cờ thi đua Bộ" cho tập thể và cá nhân. Trong quá trình xét cần bám sát theo đúng tiêu chuẩn của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ, Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ và Thông tư số 35/2011/TT-BLĐTBXH ngày 28/11/2011 của Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội:
- Danh hiệu Cờ thi đua xuất sắc, Bằng khen cho các tập thể Sở lao động- Thương binh và Xã hội các tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ được xét tặng cho những tập thể tiêu biểu nhất trong số các tập thể hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2013 và dẫn đầu các cụm, khối thi đua.
- Bằng khen Bộ xét tặng cho tập thể tiêu biểu trong số các tập thể 02 năm liên tục đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc và năm 2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen; cá nhân tiêu biểu trong số các cá nhân 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ cơ sở và năm 2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen, số lượng tối đa không quá 10% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động thuộc danh sách quỹ lương của đơn vị.
- Không đề nghị khen thưởng hoặc không công nhận danh hiệu thi đua với Thủ trưởng đơn vị hoặc người được giao phụ trách đơn vị chưa hoàn thành nhiệm vụ.
- Đối với việc xét công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua (các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ) cần áp dụng tiêu chuẩn "phải có giải pháp, sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác" phải có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị về tên, tác dụng, hiệu quả của sáng kiến để xét công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Không lấy việc tham gia đề tài nghiên cứu khoa học Bộ giao làm tiêu chuẩn phát huy sáng kiến. Số lượng Chiến sỹ thi đua cơ sở phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị nhưng tối đa không quá 30% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động đối với đơn vị có biên chế dưới 30 người; không quá 25% tổng số cán bộ công chức, viên chức và người lao động đối với đơn vị trên 50 người đến dưới 100 người. Thủ trưởng các đơn vị xét, ra quyết định công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến,Chiến sỹ thi đua cơ sở và gửi về Bộ theo dõi làm cơ sở rà soát khen thưởng cao.
2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng đơn vị Sở Lao động –Thương binh và Xã hội, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Bộ trước ngày 10/12/2013 (nếu gửi bằng đường bưu điện sẽ tính theo dấu bưu điện) để tổng hợp trình Hội đồng xét (Hồ sơ gồm Tờ trình đề nghị khen thưởng, Biên bản họp Hội đồng Thi đua, Khen thưởng và báo cáo tổng kết công tác năm 2013 bản tự chấm điểm và phụ lục tổng hợp các chỉ tiêu nhiệm vụ, đối với các Sở phụ lục tổng hợp các chỉ tiêu nhiệm vụ chính Bộ, địa phương giao được xác nhận của cấp có thẩm quyền, Báo cáo thành tích tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng).
Báo cáo Tổng kết công tác năm 2013 và đề nghị khen thưởng của các địa phương, đơn vị gửi về Văn phòng Bộ (phòng Tuyên truyền Thi đua qua hộp thư Email: vdcuongmolisa@gmail.com) để tổng hợp trình Hội đồng xét đúng thời gian quy định.
Đối với xét khen thưởng tập thể và cá nhân thuộc, trực thuộc các địa phương và đơn vị tiếp tục hoàn thiện gửi về Bộ, nhưng thời hạn cuối cùng là trước ngày 10/1/2014. Bộ không xem xét khen thưởng đối với các địa phương, đơn vị không có đăng ký giao ước thi đua năm 2013, không có báo cáo tổng kết công tác thi đua và hồ sơ đề nghị khen thưởng không đúng theo các quy định như đã hướng dẫn.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Bộ (qua Phòng Tuyên truyền-Thi đua) để cùng phối hợp giải quyết./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Các thành viên HĐTĐKT Bộ và HĐTĐKT ngành;
- Lưu VT, TTTĐ. | KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Đàm
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH BẢNG TỔNG HỢP CÁC CHỈ TIÊU, NHIÊM VỤ CHỦ YẾU NĂM 2013
VÀ XÃ HỘI (Phụ lục số 1: Kèm theo Công văn số 4385 /LĐTBXH-VP ngày 11 tháng 11 năm 2013
Đơn vị: ..................................................
(Dùng chung cho các đơn vị thuộc Bộ )
STT
|
Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của ngành và địa phương
|
Ước 31/12/2013
|
Ước 31/12/2013
|
Đạt tỷ lệ %
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
STT
|
Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của ngành và địa phương
|
Chỉ tiêu kế hoạch
|
Kết quả thực hiện
|
Đạt tỷ lệ %
|
Tốt
|
Khá
|
Trung bình
|
Yếu, kém
|
I.
|
Các chỉ tiêu nhiệm vụ của Bộ, ngành giao
(Các chỉ tiêu các nhiệm vụ của Bộ, ngành giao đến 30/11/213 và ước thực hiện đến 31/12/2013)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
...
|
........................................
| |||||||
II.
|
Các chỉ tiêu nhiệm vụ khác của địa phương giao
(nếu có)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
...
|
..........................................
| |||||||
III.
|
Kết quả đánh giá các tổ chức Đảng, đoàn thể khác của đơn vị
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
....
| ||||||||
IV.
|
Các hoạt động phong trào thi đua khác
(Thống kê các hoạt động chính)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
|
2. Thủ trưởng đơn vị
(Ký đóng dấu)
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Đơn vị…………………………….
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
2. BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA NĂM 2013
Phụ lục 02: Mẫu chấm điểm thi đua tổng kết công tác năm 2013 cho các đơn vị Quản lý Nhà nước kèm theo
Công văn số 4385/LĐTBXH-VP ngày 11 tháng 11 năm 2013
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Điểm tối đa
|
Điểm bị trừ
|
Điểm tự chấm
|
1
|
Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị
|
40
| ||
1.1
|
Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất và xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ Bộ giao hàng năm.
|
5
| ||
1.2
|
Có kế hoạch và biện pháp cụ thể hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch Bộ giao theo tiến độ đảm bảo chất lượng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý: Quản lý nhà nước, xây dựng văn bản, nghiên cứu khoa học…; Quản lý tốt tài sản công tác vật tư tài chính, của đơn vị.
|
15
| ||
1.3
|
Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Bộ và của đơn vị.
|
5
| ||
1.4
|
Thực hiên tốt công tác cải các thủ tục hành chính
|
5
| ||
1.5
|
Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành
|
5
| ||
1.6
|
Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ
|
5
| ||
Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểm của từng nội dung.
| ||||
2
|
Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ
|
15
| ||
2.1
|
Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính…)
|
5
| ||
2.2
|
Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
|
5
| ||
2.3
|
Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ
|
5
| ||
Tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ đi 10 điểm; Tập thể có đơn thư tố cáo trừ 5 điểm.
| ||||
3
|
Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh
|
20
| ||
3.1
|
Nội bộ đoàn kết, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chất tinh thần…
|
10
| ||
3.2
|
Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ , trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị
|
3
| ||
3.3
|
Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh
|
5
| ||
3.4
|
Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập
|
2
| ||
Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 5 điểm, các nội dung khác trừ thêm 1 điểm.
| ||||
4
|
Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
20
| ||
4.1
|
Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, Quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua – khen thưởng
|
5
| ||
4.2
|
Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác Thi đua – Khen thưởng do cấp trên tổ chức
|
2
| ||
4.3
|
Có cán bộ giúp việc Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của đơn vị
|
2
| ||
4.4
|
Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm trong năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề.
|
3
| ||
4.5
|
Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký giao ước thi đua và các danh hiệu thi đua cho tập thể cá nhân.
|
2
| ||
4.7
|
Có sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến
|
3
| ||
4.8
|
Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.
|
3
| ||
Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa
| ||||
5
|
Điểm thưởng
|
5
| ||
5.1
|
Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)
|
2
| ||
5.2
|
Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề
|
1,5
| ||
5.3
|
Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh
|
1,5
| ||
Cộng
|
100
|
2. Thang điểm đủ tiêu chuẩn đề nghị xét công nhận danh hiệu thi đua
- Tập thể Lao động tiên tiến: từ 70 điểm đến 90 điểm
- Tập thể Lao động xuất sắc: từ 90 điểm đến 100 điểm
Đơn vị tự xếp loại: …………………………………………………
………, ngày…tháng…năm…
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Đơn vị………………………………………………
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
2. BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA NĂM 2013
Phụ lục số 3: Biểu mẫu chấm điểm tổng kết thi đua năm 2013 Khối các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ kèm theo Công văn số 4385/LĐTBXH-VP ngày 11 tháng 11 năm 2013 .
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Điểm tối đa
|
Điểm bị trừ
|
Điểm tự chấm
|
1
|
Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị
|
40
| ||
1.1
|
Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất, xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ Bộ giao hàng năm
|
5
| ||
1.2
|
Có kế hoạch và biện pháp cụ thể và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch công tác hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, cả năm và kế hoạch đề ra, đảm bảo về thời gian, tiến độ và chất lượng; Quản lý tốt công tác tài chính, vật tư của đơn vị.
|
15
| ||
1.3
|
Thực hiên tốt công tác cải cách thủ tục hành chính
|
5
| ||
1.4
|
Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Bộ và của đơn vị.
|
5
| ||
1.5
|
Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ.
|
5
| ||
1.6
|
Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành
|
5
| ||
Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểm của từng nội dung.
| ||||
2
|
Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ
|
15
| ||
2.1
|
Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính…)
|
5
| ||
2.2
|
Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
|
5
| ||
2.3
|
Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ
|
5
| ||
Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ tối đa 15 điểm; Trường hợp khác có đơn thư kéo dài trừ 5 điểm, các nội dung khác của mục 2, mỗi nội dung trừ 1 điểm
| ||||
3
|
Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng, và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh
|
20
| ||
3.1
|
Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau.
|
5
| ||
3.2
|
Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chát tinh thần.
|
5
| ||
3.3
|
Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ , trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị
|
3
| ||
3.4
|
Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh
|
5
| ||
3.5
|
Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập
|
2
| ||
Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ tối đa 5 điểm, các nội dung khác thuộc mục 3 mỗi nội dung trừ 1 điểm
| ||||
4
|
Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
20
| ||
4.1
|
Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, Quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua – khen thưởng
|
2
| ||
4.2
|
Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác Thi đua – Khen thưởng do cấp trên tổ chức
|
2
| ||
4.3
|
Có bố trí cán bộ giúp việc Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của đơn vị
|
1
| ||
4.4
|
Trong năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề
|
3
| ||
4.5
|
Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua
|
4
| ||
4.6
|
Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm
|
3
| ||
4.7
|
Có sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến
|
2
| ||
4.8
|
Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.
|
3
| ||
Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa
| ||||
5
|
Điểm thưởng
|
5
| ||
5.1
|
Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)
|
2
| ||
5.2
|
Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề
|
1,5
| ||
5.3
|
Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh
|
1,5
| ||
Cộng
|
100
|
2. Thang điểm đủ tiêu chuẩn đề nghị xét công nhận danh hiệu thi đua
- Tập thể lao động tiên tiến: từ 70 điểm đến 89 điểm
- Tập thể lao động xuất sắc: từ 90 điểm đến 100 điểm
Đơn vị tự xếp loại: …………………………………………………
………, ngày…tháng…năm…
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Đơn vị…………………………….
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
2. BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA NĂM 2013
Phụ lục 4: Mẫu chấm điểm thi đua tổng kết năm 2013 dùng cho Khối các Trường Đại học, Cao đẳng thuộc Bộ, kèm theo Công văn số 4385/LĐTBXH-VP ngày 11 tháng11 năm 2013
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Điểm tối đa
|
Điểm bị trừ
|
Điểm tự chấm
|
1.
|
Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị
|
40
| ||
1.1
|
Thi đua trong công tác giảng dạy (tổng 20 điểm)
|
20
| ||
1.1.1
|
Chủ động xây dựng kế hoạch đào tao:
mục tiêu, chương trình, quy mô đào tạo, công tác tuyển sinh, quản lý đào tạo, kết quả đào tạo: giảng bài, ra đề thi, chấm bài, hướng dẫn luận văn, luận án…
|
5
| ||
1.1.2
|
Công tác nghiên cứu khoa học:
của cán bộ, giảng viên và sinh viên cấp Trường, cấp Bộ, cấp Nhà nước, đổi mới bài giảng, chương trình học phù hợp giai đoạn mới;
|
10
| ||
1.1.3
|
Quản lý tốt công tác tài chính, vật tư của đơn vị, thực hiên tốt công tác cải các thủ tục hành chính
|
5
| ||
Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểm của từng nội dung.
| ||||
1.2
|
Thi đua trong công tác nghiên cứu khoa học
(tổng 20 điểm)
|
20
| ||
1.2.1
|
Đơn vị có ít nhất từ 02 công trình nghiên cứu cấp Bộ trở lên hoặc hoặc có Giáo viên đạt giải nhất, nhì, ba tại các Hôi thi cấp Bộ hoặc tỉnh.
|
5
| ||
1.2.2
|
Thực hiện nghiêm túc hợp đồng nghiên cứu khoa học
|
8
| ||
1.2.3
|
Các đề tài được nghiệm thu đạt từ loại khá trở lên (
Mối đề tài xếp loại không đạt hoặc không thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng nghiên cứu khoa học trừ 1 điểm);
|
7
| ||
2.
|
Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ Giáo dục, Bộ LĐTB&XH
|
15
| ||
2.1
|
Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính…)
|
5
| ||
2.2
|
Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
|
5
| ||
2.3
|
Tổ chức quản lý điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ
|
5
| ||
2.4
|
Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ 10 điểm, có đơn thư kéo dài hoặc có vụ việc nhưng chưa có kết luận thì trừ tối đa 15 điểm.
| |||
3.
|
Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh
|
20
| ||
3.1
|
Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau.
|
5
| ||
3.2
|
Tạo điều kiện cho cán bộ, giảng viên, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
|
5
| ||
3.3
|
Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị
|
3
| ||
3.4
|
Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập
|
2
| ||
3.5
|
Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh
|
5
| ||
3.6
|
Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 5 điểm và các nội dung khác thuộc mục 3 mỗi nội dung trừ 1 điểm
| |||
4.
|
Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
20
| ||
4.1
|
Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, quy định của Bộ của đơn vị về công tác thi đua – khen thưởng.
|
2
| ||
4.2
|
Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác thi đua – khen thưởng do cấp trên tổ chức.
|
2
| ||
4.3
|
Cử người giúp việc Hội đồng thi đua – khen thưởng của đơn vị
|
1
| ||
4.4
|
Trong năm học tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề
|
3
| ||
4.5
|
Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua
|
4
| ||
4.6
|
Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm
|
3
| ||
4.7
|
Có sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến
|
2
| ||
4.8
|
Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.
|
3
| ||
Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa của từng nội dung
| ||||
5.
|
Điểm thưởng
|
5
| ||
5.1
|
Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)
|
2
| ||
5.2
|
Trong năm học tổ chức nhiều hơn 02 đợt thi đua theo chuyên đề
|
1,5
| ||
5.3
|
Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở cơ sở và xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh
|
1,5
| ||
Cộng
|
100
|
2. Thang điểm đủ tiêu chuẩn đề nghị xét công nhận danh hiệu thi đua:
- Tập thể lao động tiên tiến: từ 70 điểm đến 89 điểm
- Tập thể lao động xuất sắc: từ 90 điểm đến 100 điểm
Đơn vị tự xếp loại: ………………………………………………………………………………
………, ngày…tháng…năm…
THỦ TRƯƠNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH BẢNG TỔNG HỢP CÁC CHỈ TIÊU, NHIÊM VỤ CHỦ YẾU NĂM 2013
VÀ XÃ HỘI (Phụ lục số 5: Kèm theo Công văn số 4385/LĐTBXH-VP ngày 11 tháng 11 năm 2013 )
Sở: ...........................................
STT
|
Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của ngành và địa phương
|
Ước đến 31/12/2013
|
Ước đến 31/12/2013
|
Đạt tỷ lệ %
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
Đơn vị tự đánh giá xếp loại
|
STT
|
Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của ngành và địa phương
|
Chỉ tiêu kế hoạch
|
Kết quả thực hiện
|
Đạt tỷ lệ %
|
Tốt
|
Khá
|
Trung bình
|
Yếu, kém
|
I.
|
Các chỉ tiêu nhiệm vụ của Bộ, ngành giao
(Các chỉ tiêu các nhiệm vụ của Bộ, ngành giao đến 30/11/2013 và ước 31/12/2013)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
...
|
........................................
| |||||||
II.
|
Các chỉ tiêu nhiệm vụ khác của địa phương giao
(nếu có)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
...
|
..........................................
| |||||||
III.
|
Kết quả đánh giá các tổ chức Đảng, đoàn thể khác của đơn vị
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
| ||||||||
....
| ||||||||
IV.
|
Các hoạt động phong trào thi đua khác
(Thống kê các hoạt động chính)
| |||||||
1.
| ||||||||
2.
|
2. Xác nhận của cấp trên quản lý Giám đốc Sở LĐTBXH
(Ký đóng dấu)
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
SỞ LĐTB&XH tỉnh …………………………………
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
2. BẢNG TỰ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA NĂM 2013
Phụ lục số 6: Mẫu chấm điểm thi đua tổng kết năm 2013 cho các Sở LĐTBXH tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương, kèm theo Công văn số 4385/LĐTBXH-VP ngày 11 tháng 11 năm 2013 .
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Kết quả đánh giá
|
Stt
|
Nội dung đánh giá
|
Điểm tối đa
|
Điểm bị trừ
|
Điểm tự chấm
|
1
|
Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị
|
40
| ||
1.1
|
Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất kế hoạch và giải pháp cụ thể tổ chức thực hiện công tác hàng tuần, hàng tháng, hàng quý về tất cả các lĩnh vực ngành lao động và người có công đạt về tiến độ thời gian, chất lượng
(Lấy tổng điểm chia cho các lĩnh vực ngành, lĩnh vực nào không đạt bị trừ điểm theo tỷ lệ hoàn thành kế hoạch)
|
20
| ||
1.2
|
Quản lý tài chính, vật tư, tài sản của đơn vị tốt
|
5
| ||
1.3
|
Thực hiên tốt công tác cải các thủ tục hành chính
|
3
| ||
1.4
|
Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Tỉnh, Ngành và của đơn vị.
|
4
| ||
1.5
|
Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ
|
4
| ||
1.6
|
Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành, địa phương
|
4
| ||
Đơn vị không đạt nội dung 1.1 trừ theo tỷ lệ % điểm tương ứng, một trong 5 nội dung còn lại không hoàn thành mỗi nội dung trừ ít nhất 1 điểm
| ||||
2
|
Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ
|
15
| ||
2.1
|
Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính…)
|
5
| ||
2.2
|
Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
|
5
| ||
2.3
|
Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ
|
5
| ||
Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ 5 điểm, đơn thư kéo dài có vụ việc trừ 5 điểm và các nội dung còn lại không hoàn thành mỗi nội dung trừ 1điểm
| ||||
3
|
Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng, và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh
|
20
| ||
3.1
|
Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau.
|
3
| ||
3.2
|
Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chát tinh thần.
|
5
| ||
3.3
|
Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ , trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị
|
5
| ||
3.4
|
Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh
|
5
| ||
3.5
|
Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập
|
2
| ||
Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnhtrừ 3 điểm, các nội dung khác trừ 1 điểm
| ||||
4
|
Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
20
| ||
4.1
|
Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, Quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua – khen thưởng
|
2
| ||
4.2
|
Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác Thi đua – Khen thưởng do cấp trên tổ chức
|
2
| ||
4.3
|
Cử người giúp việc Hội đồng Thi đua – Khen thưởng của đơn vị
|
1
| ||
4.4
|
Trong năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề
|
3
| ||
4.5
|
Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua
|
4
| ||
4.6
|
Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm
|
3
| ||
4.7
|
Có sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến
|
2
| ||
4.8
|
Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.
|
3
| ||
Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa
| ||||
5
|
Điểm thưởng
|
5
| ||
5.1
|
Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)
|
2
| ||
5.2
|
Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề
|
1,5
| ||
5.3
|
Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh
|
1,5
| ||
Cộng
|
100
|
2. Thang điểm đủ tiêu chuẩn đề nghị xét công nhận danh hiệu thi đua
- Tập thể lao động tiên tiến: từ 70 điểm đến 89 điểm
- Tập thể lao động xuất sắc: từ 90 điểm đến 100 điểm
Đơn vị tự xếp loại: …………………………………………………
………, ngày…tháng…năm…
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)