|
ỦY BAN DÂN TỘC |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 02/UBDT-TCCB |
Hà Nội, ngày 03 tháng 01 năm 2024 |
|
Kính gửi: |
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính
phủ, |
Thực hiện Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến 2050, trong đó, giao Ủy ban Dân tộc chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và các bộ, ngành liên quan “Nghiên cứu chính sách phát hiện, tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài và tiêu chí xác định nhân tài là người nhân dân tộc thiểu số”.
Để có cơ sở “Nghiên cứu chính sách phát hiện, tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài và tiêu chí xác định nhân tài là người nhân dân tộc thiểu số” trình Chính phủ xem xét, quyết định, Ủy ban Dân tộc đề nghị quý cơ quan, đơn vị báo cáo rà soát, đánh giá việc thực hiện chính sách phát hiện, tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài người dân tộc thiểu số (tính từ năm 2011 đến nay*); có Đề cương báo cáo kèm theo.
Báo cáo của quý cơ quan, đơn vị gửi về Ủy ban Dân tộc (qua Vụ Tổ chức cán bộ) số 349 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội (Bản mềm gửi về hộp thư điện tử: vutochuccanbo@cema.gov.vn) trước ngày 27 tháng 01 năm 2024 để tổng hợp, Báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
(Thông tin chi tiết xin liên hệ với đồng chí Phạm Thúc Thủy, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Ủy ban Dân tộc, điện thoại: 0963939872)
Xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm phối hợp của quý cơ quan, đơn vị./.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG,
CHỦ NHIỆM |
I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
2. Khái quát đường lối, chủ trương của Đảng về phát hiện, tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài người dân tộc thiểu số
3. Khái quát chính sách, pháp luật của Nhà nước về chính sách phát hiện, tìm kiếm, thu hút, trọng dụng nhân tài người dân tộc thiểu số
4. Khái quát về đội ngũ nhân tài người dân tộc thiểu số┼
5. Đề xuất, kiến nghị với các bộ, ngành
6. Đề xuất, kiến nghị với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
7. Đề xuất, kiến nghị khác (nếu có)